Le parcours AMUP

(PMSMP) - 15 jours

Découverte-immersion du secteur et des métiers du courtage en assurances.

Programme :

• Visite d’entreprise et rencontres professionnelles
• Témoignages et retours d’expériences
• Ateliers et rencontre avec des courtiers, courtiers de proximité, agents généraux, compagnies, mutuelles
• Ateliers de découverte de l’IARD, d’Assurance de Personne, les métiers de la production et de la gestion de sinistre, les métiers de collaborateurs d’agence
• Activités pédagogiques : Mises en situation, jeux de rôles, travaux en équipe
• Job dating
• Intervenants : dirigeants, DRH et RH, Planète CSCA, témoins, mentors, alumni, coachs professionnels et formateurs en développement professionnel.

(POEI) – 3 mois

En alternance :

• 175 heures en entreprise
• 223 heures de formation
• 172h de Formation métier
• 51 heures de retours d’expérience et d’accompagnement personnalisés :
  Renforcement des fondamentaux : français et bureautique, Coaching, Co-développement, Mentorat, Projet professionnel

(CDD, Contrat de professionnalisation ou CDI) 12 mois min.

Les entreprises proposent une contractualisation aux AMUPiens.

Sous la forme d’un CDI ou d’un contrat de travail de 12 mois minimum :

• CDD
• Contrat de professionnalisation/d’apprentissage pour pouvoir continuer la formation en alternance (avec par ex. un CQP de gestionnaire en AdP ou IARD, une licence souscription … selon le profil et background)

L’association aide les employeurs dans la clôture du dossier de la POEI et la recherche des financements pour faciliter l’embauche (seniors, emplois francs…).