Assure Moi Un Projet

L'association qui a pour vocation d’attirer, former et accompagner des personnes en reconversion professionnelle vers l'emploi dans le secteur des Assurances et du Courtage.

L'association qui a pour vocation d’attirer, former et accompagner vers l'emploi dans le secteur du Courtage et des Assurances des personnes qui en sont éloignées.

“Assure Moi Un Projet” est une réponse aux enjeux générationnels du secteur de l’assurance et du courtage, à la nécessaire adaptation aux pratiques et usages digitaux, à la volonté de promouvoir la diversité au sein d’organisations inclusives.

“Assure Moi Un Projet” est une réponse aux enjeux générationnels du secteur du courtage en assurance, à la nécessaire adaptation aux environnements digitaux, à la volonté de promouvoir la diversité au sein d’organisations inclusives.

Pour mieux connaître le projet

Vous trouverez ici les témoignages :

Partenaires institutionnels
Branche professionnelle
Dirigeants, RH et tuteurs d'entreprises
Mentors du programme AMUP
Apprenants et alumni AMUP

Pourquoi l’assurance ?

L'assurance en manque d'attractivité ?

Faire un don

Les rôles de l’association auprès des différents acteurs du projet

Anime le collectif employeurs partenaire
Prépare les démarches administratives ( Pole Emploi, OPCO et organisme de formation)
Accompagne les DRH et les DG dans la réalisation de leurs engagements de recrutement inclusif, de diversité et de RSE
Identifie et accompagne les candidats, apprenants en formation et lors de leur intégration en entreprise
Anime la période d’immersion (PMSMP) avec Planète CSCA (la chambre syndicale des courtiers d’assurances)
Organise les jobs datings et la mise en relation entre des employeurs et les apprenants
Met en œuvre le programme de la formation (POEI en alternance) avec l’organisme de formation partenaire
Construit l’individualisation des parcours de formation et l’accompagnement personnalisé

Anime le collectif employeurs partenaire
Accompagne les DRH dans la réalisation de leurs engagements de recrutement
Identifie et suit les candidats
Anime la période d’immersion (PMSMP) avec la Planète CSCA (la chambre syndicale des courtiers d’assurances)
Organise les jobs datings et la mise en relation entre le collectif employeur et les apprenants
Met en œuvre le programme de la POEI avec l’IFPASS
Construit l’individualisation des parcours de formation et l’accompagnement personnalisé
Suit l’intégration des apprenants dans les entreprises
Prépare les démarches administratives pour les entreprises

Tweets by AssureMoiProjet